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共享单车企业如何打击内部反腐?

2018-10-25 13:06 星期四


2017年,共享单车企业被曝出众多贪腐事件,摩拜、ofo等龙头企业牵涉其中。创业公司的内部腐败、风险控制、财务数据造假等问题,成为风险投资人最担心的事情。回顾这些事件,我们可以发现,共享单车企业的腐败现象主要集中在“吃空饷”和“吃回扣”两项。

共享单车腐败

由于初创企业管理不完善,“吃空饷”、“吃回扣”时有发生,并严重侵蚀企业的效益和发展。那么,如果发生腐败问题,共享单车企业应该如何应对呢? 最起码要做到下面4点。

1、鼓励内部员工举报。通过奖励和对举报人身份保密,企业可以鼓励员工向合规或风控部门举报贪腐行为。

2、财务审计。审计可以在有效揭露和查处投资领域的腐败问题,保证资金安全高效使用。

3、固定证据,准备物证。贪腐证据可能会随着时间或其他原因,难以获得、灭失。所以企业必须对证据采取措施加以固定并提取,做好物证准备工作。

4、内部警示和处罚。公司应根据腐败的严重程度,对相关员工采取相应的惩罚措施。此外,反腐败不能仅仅依靠良好的制度和执行,也需要文化建设。

上述只是企业的应对方法,要想从根源上解决腐败问题,共享单车企业还需要从制度上下功夫,做好以下几点:

1、设立专业的人事部门。该人事部门可以专门聘请专业的区域经理、采购人员,并考核他们的业绩和职业素养。

2、发薪权力从区域经理职能中剥离。公司收回发薪权力,可以有效减少“吃空饷”行为,防止区域经理职务侵占。

3、公司设直辖监督部门流动监管车辆维修情况。

4、采购环节设置独立的质检环节。

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